Wie Sie die aktuellen Änderungen im Arbeitsrecht zum Jahreswechsel rechtzeitig und sachgerecht in Ihrem Unternehmen umsetzen
Das Arbeitsrecht unterliegt wie kaum ein anderes Rechtsgebiet einem ständigen Wandel. Neue Gesetzesvorhaben auf deutscher und vermehrt europäischer Ebene sowie eine sich rasant fortentwickelnde Rechtsprechung – das Arbeitsrecht ist ständig im Fluss. Auch zum Jahreswechsel stehen wieder einige Änderungen an- mit bedeutender Konsequenz für die Praxis im Personalwesen.
Wir geben Ihnen das Rüstzeug an die Hand, um die Neuerungen zum Jahreswechsel rechtzeitig und sachgerecht in Ihrem Unternehmen umzusetzen. Erhalten Sie einen Überblick über anstehenden Gesetzesänderungen und die wichtigsten Entscheidungen in der Rechtssprechung.
Wir laden Sie herzlich ein zum Mandantenseminar am
21. November 2019
von 15:30- 17:00 Uhr
in den Rotonda Business Club
Salierring 32, 50677 Köln
In einem 90 minütigen Vortrag erläutert unser erfahrenes Arbeitsrechtteam rund um Fachanwalt Volker Görzel die Änderungen im Detail und nimmt sich Zeit für Ihre individuellen Fragestellungen.
Nutzen Sie die Gelegenheit in kleiner Runde zu diskutieren und Informationen insbesondere zu den folgenden Themen zu erhalten:
Aktuelle Gesetzesänderungen:
- Befristungsrecht
- Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen
- MindestlohnIn Frankreich hat der Mindestlohn seit mehr als 50 Jahren Tradition. Insgesamt existieren in 18 EU-Staaten Mindestlöhne. In Deutschland gab es ihn bis zum Jahre 2014 nicht. Mehr Azubis ab 2020
Aktuelle Rechtsprechung:
- Befristung von Arbeitsverhältnissen
- Urlaubsrecht
- ElternzeitArbeitnehmer haben den Anspruch, die ersten drei Lebensjahren ihres Kindes beruflich zu pausieren, oder nur eingeschränkt zu arbeiten. Mehr
- Überstundenzuschläge
- Kündigungsrecht
Da die Plätze begrenzt sind, bitten wir um Anmeldung unter sekretariat@hms-bg.de oder unter 0221 292 192 0.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Ihr Arbeitsrecht-Team
von HMS.Barthelmeß Görzel
