Arbeitsrecht: Keine zeitliche Begrenzung des Vertrauensschutzes für „Altverträge“!

Keine zeitliche Begrenzung des Vertrauensschutzes für „Altverträge“ bei der Auslegung einer Verweisungsklausel als Gleichstellungsabrede

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Unseren Mandanten wünschen wir ein frohes Fest und ein erfolgreiches neues Jahr

- und allen Anderen viel Glück!

(Nachfolgend finden Sie unsere Öffnungszeiten zwischen den Feiertagen)

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Arbeitsrecht: „Equal-Pay“ in der Zeitarbeit

Entscheidung des LAG Düsseldorf:
"Equal-Pay" in der Zeitarbeit nicht für Forderungen vor Dezember 2010

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Arbeitsrecht

Überlassung von Arbeitnehmern des öffentlichen Dienstes an private Einsatzbetriebe - Betriebsgröße

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Arbeitsrecht

Freiwilligkeitsvorbehalt im Formulararbeitsvertrag

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LG Hamburg: Bei ebay- Verkäufen muss der Grundpreis bereits in der Angebotsübersicht mitgeteilt werden!

Wer beim Verkauf seiner Waren verpflichtet ist, neben dem Endpreis auch den Grundpreis anzugeben, muss diesen bereits in der Angebotsübersicht mitteilen.

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Arbeitsrecht

Fristlose Kündigung auch noch während der Freistellung vor dem vereinbarten Ende des Arbeitsverhältnisses möglich.

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BGH: Über Oligopol auf Benzinmarkt muss neu verhandelt werden!

Die Frage, ob auf den Märkten für Benzin und Diesel ein marktbeherrschendes Oligopol der Mineralölgesellschaften besteht, bedarf weiterer Prüfung durch das OLG Düsseldorf.

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LAG Nürnberg: Fehlende Schlüssigkeit einer Kündigungsschutzklage

Betriebsübergang, nachträglicher Widerspruch, Kündigungsschutzklage, fehlende Schlüssigkeit

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ArbG Oberhausen: Keine Haftung des Arbeitnehmers für 12 entwendete Mobiltelefone!

Die Parteien streiten über die Verpflichtung des Arbeitnehmers, für 12 gestohlene hochwertige Mobiltelefone.

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LAG Berlin-Brandenburg: Übernahme eines Betriebsratsmitglieds in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Der Arbeitgeber übernahm den Kläger nach Ablauf der Vertragszeit nicht in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, während andere befristet Beschäftigte unbefristet weiterbeschäftigt wurden.

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