31. Oktober 2014
BAG: Benachteiligung aufgrund des Geschlechts!
Arbeitsrecht: Die Klägerin fühlt sich als Mutter eines siebenjährigen Kindes, die eine Vollzeitbeschäftigung sucht, benachteiligt.
27. Oktober 2014
BAG: Mitteilung einer Schwerbehinderung ist erforderlich!
Arbeitsrecht: Der Kläger fühlt sich benachteiligt aufgrund seiner Schwerbehinderung, weil seine Bewerbungen scheiterten. Trotzdem ist die Angabe einer Schwerbehinderung Pflicht.
26. Oktober 2014
BGH: Ex-Finanzminister Rainer Speer verliert gegen die Bild Zeitung!
Allgemeines Persönlichkeitsrecht: Rainer Speer unterliegt vor dem BGH der Bild Zeitung. Bild Zeitung darf rechtswidrig beschaffte E-Mail für Berichterstattung verwenden.
24. Oktober 2014
LArbG Hessen: Tricksen bei der Zeiterfassung kostet den Job!
Arbeitsrecht: Der Kläger wurde fristlos gekündigt, obwohl er über 25 Jahre in seinem Betrieb tätig war.
20. Oktober 2014
BAG: Schadensersatz aufgrund von Entfernen des Zahngolds durch Krematoriumsmitarbeiter!
Arbeitsrecht: Videoaufnahmen zeigten, dass Beschäftigte eines Krematoriums die Asche von Verstorbenen gezielt nach Wertsachen durchsuchten.
16. Oktober 2014
Fachausschuss V: Betriebsverfassungsrecht/Mitbestimmung
Rechtsanwalt Volker Görzel ist seit neustem Leiter des Bundesfachausschusses: Betriebsverfassungsrecht/Mitbestimmung.
15. Oktober 2014
Floskel-Dschungel in Arbeitszeugnissen!
Arbeitsrecht: Fachanwalt Volker Görzel klärt in der WirtschaftsWoche zum Thema Arbeitszeugnisse auf!
24. September 2014
BGH: Ablehnung eines Anspruches auf Datenlöschung in einem Ärzteportal!
Allgemeines Persönlichkeitsrecht: Ein Gynäkologe will seine Daten aus einem Ärztebewertungsportal löschen. Der BGH lehnt diese Forderung jedoch ab.
19. September 2014
BGH: Markenschutz für Farbmarke!
Markenrecht: Die Farbmarke „Gelb“ des Langenscheidt Wörterbuches wurde verletzt.
5. September 2014
LArbG Köln: Piloten und Pilotinnen benötigen Mindestgröße!
Arbeitsrecht: Wer den Beruf Piloten und Pilotin wahrnehmen möchte, muss mindestens 165 cm groß sein.
25. August 2014
LAG Berlin: Veröffentlichte unerlaubte Fotos auf Facebook führt zur Kündigung!
Arbeitsrecht: Eine Mitarbeiterin eines Krankenhauses wurde gekündigt, weil sie unerlaubte Bilder eines Patienten auf Facebook hochgeladen hat.
20. August 2014
Teilzeitbeschäftigte sind gleichberechtigt!
Arbeitsrecht: Fachanwalt Volker Görzel wird von WirtschaftsWoche zum Thema Teilzeitbeschäftigte interviewt!